學(xué)處分條例 守廉潔之心

為進一步規(guī)范國有企業(yè)管理人員從業(yè)行為，加強國有企業(yè)管理人員隊伍建設(shè)，持續(xù)推進黨紀學(xué)習(xí)教育走深走實。公司于9月23日組織公司職工、各子公司及監(jiān)管單位主要負責人集中學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》，會議由公司黨委書記吳立波主持。

 近年來，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，其管理人員的紀律作風(fēng)直接影響到企業(yè)的健康發(fā)展和社會形象?！秶衅髽I(yè)管理人員處分條例》的出臺，為加強國有企業(yè)管理人員監(jiān)督、促進廉潔從業(yè)提供了強有力的制度保障。

會上，吳書記強調(diào)：一是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)，檢視自身。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)《條例》內(nèi)容，結(jié)合自身崗位職責，弄清工作中應(yīng)當遵守的各項規(guī)章制度，查漏補缺，從而做到廉潔審慎行使權(quán)力。二是要依規(guī)依紀，守牢底線。把《條例》作為處事干事的“尺度”，筑牢遵規(guī)守紀的防線，不觸碰紅線，真正把紀律要求轉(zhuǎn)化為行動自覺。三是要加強內(nèi)控，扎緊制度。以廉政風(fēng)險點排查為抓手，進一步梳理完善部門規(guī)章制度，強化內(nèi)部風(fēng)險防控，從制度上降低廉政風(fēng)險。四是要履職盡責，務(wù)實擔當。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負責人等重要崗位人員要切實履行好“一崗雙責”，帶好隊伍、管好人員，以《條例》為鞭策，通過明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強免疫，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

通過集中學(xué)習(xí)，大家一致認識到，《國有企業(yè)管理人員處分條例》不僅是管理人員行為的“緊箍咒”，更是保護干部、促進企業(yè)健康發(fā)展的“護身符”。作為國有企業(yè)的一員，必須時刻保持清醒頭腦，牢記紀律紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（黨群工作部）